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23 et 24 avril 2014 congrès du management de projets de Lausanne




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Engagement - Innovation - Collaboration

Du conseil, du management de transition, du management de projets et de la formation sont nos principales activités qui contribuent à orchestrer l'innovation et le changement en proposant des solutions adaptées à la culture, aux enjeux stratégiques et économiques de votre entreprise.

Notre offre se décline sur tous les secteurs d'activité, aussi bien sur des petites unités que sur de grandes organisations. Elle prend en compte la culture de l'entreprise et le niveau de maturité existant dans la démarche des projets. Trois types d'offre de service:
  • Management de transition
  • Conseil et expertise sur les systèmes d'information
  • Audit et formation en management de projets
Notre approche assure le développement de l’entreprise, des employés et de leurs dirigeants. Nous améliorons la maturité de l’organisation et préparons les futurs managers.Nous nous concentrons sur vos besoins et vos résultats finaux:
  • Nous garantissons des résultats mesurables
  • Nous collaborons avec toutes les parties prenantes pour assurer les transformations
  • Nous mettons à votre disposition les méthodes et les meilleurs partiques du marché
Nos valeurs essentielles témoignent de l’engagement vis-à-vis de nos clients tel que :

  • Engagement - Nous sommes orientés vers le client et nous nous engageons à fournir des services de haute qualité qui permettent d’atteindre les résultats et les objectifs de nos clients.
  • Innovation - Nous incitons à l’amélioration continue, et nous encourageons l’innovation pour fournir des solutions et créer de la valeur.
  • Intégrité - Nous sommes une entreprise responsable, fiable, honnête et transparente dans nos relations avec les collègues, les partenaires et les clients.
  • Collaborer - Nous communiquons notre connaissance et partageons notre expertise. Nous proposons une approche collaborative du management.